広報室長
＜テレビＣＭの制作＞
＜ポータルサイトの立ち上げ＞
＜企業文化改革プロジェクト＞
＜危機管理マニュアルの作成＞
＜ＣＳＲ推進室の立ち上げ＞
企業年金基金で成果をあげたことが評価されて、
次に私は広報室長に抜擢されました。
広報室長の就任期間は３年間でしたが、
とても楽しく充実した時間でした。
テレビＣＭを２回も制作しましたし、
社員のポータルサイトを刷新し、
企業文化改革プロジェクトを推進し、
ＣＳＲ推進室を立ち上げて
最後の一年間はＣＳＲ推進室長も兼務しました。
また、ＰＲ協会内で他社の広報室長と共同で
「危機管理対応勉強会」を立ち上げて
定期的に勉強会を開催し、
危機管理の観点から
社内で「危機時の報道対応マニュアル」を編纂しました。
ここでもたくさんの初めての経験をさせてもらいました。
「危機時の報道対応マニュアル」は現在も
継承されています。
本当に多忙でしたが、
やりがいがありました。
